提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是()

题目
多选题
提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是()
A

放眼未来

B

清晰明确

C

有感染力

D

目标一致

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第1题:

下面关于共同愿景的说法错误的是()

A 共同愿景就是团队的共同目标

B 共同愿景是可望不可及的梦想

C 共同愿景要对每个员工有激励力量

D 共同愿景必须具有现实性和挑战性


正确答案:B

第2题:

沙钢的企业愿景是()。

  • A、建设精品基地、打造百年沙钢
  • B、做世界钢铁强企、创造共享美好生活
  • C、以服务保品牌、以创新赢品牌

正确答案:A

第3题:

以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。

A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述

B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用

C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略

D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解


正确答案:D

第4题:

下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()

  • A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态
  • B、企业愿景是企业为之奋斗的目标
  • C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境
  • D、企业愿景是企业对自己未来的展望

正确答案:C

第5题:

高效项目团队文化的特征包括()

  • A、具有各自的项目愿景
  • B、优秀的团队领导力
  • C、有效的团队成员
  • D、充分的沟通

正确答案:B,C,D

第6题:

美好的愿景是团队组建的基础,明确的目标是团队成功的基础,团结协作则是团队成功的关键。


正确答案:正确

第7题:

JAC的愿景是()。

  • A、营造“以人为本”的人文环境
  • B、制造更好的产品,创造更美好的社会
  • C、创新发展自主品牌
  • D、振兴民族汽车工业

正确答案:B

第8题:

强调领导行为的角色及创新,领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力特质论

D.领导力愿景论


参考答案:D

第9题:

对创业组织高管团队的激励制度,主要包括()。

  • A、合理的薪酬制度
  • B、有序的晋升制度
  • C、合理的精神奖励
  • D、美好的企业发展愿景

正确答案:A,B,C,D

第10题:

把()变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。

  • A、计划
  • B、建议
  • C、理想
  • D、目标

正确答案:D

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