对
错
第1题：
人际关系观点认为()
A:冲突都是与生俱来的
B:管理者应维持高水平的冲突
C:冲突都是不良和消极的
D:鼓励冲突
E:冲突可以彻底消除
第2题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第3题：
A.早期传统观点
B.人际关系观点
C.互动观点
第4题：
所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
第5题：
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
第6题：
人际关系观点认为
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
第7题：
对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在处理冲突时，哪一点不正确（）。
第10题：
下列关于冲突的认识观点错误的是（）