对
错
第1题:
人际关系观点认为()
A:冲突都是与生俱来的
B:管理者应维持高水平的冲突
C:冲突都是不良和消极的
D:鼓励冲突
E:冲突可以彻底消除
第2题:
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第3题:
A.早期传统观点
B.人际关系观点
C.互动观点
第4题:
所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
第5题:
冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.
第6题:
人际关系观点认为
A.冲突都是不良和消极的
B.冲突都是与生俱来的
C.冲突可以彻底消除
D.管理者应维持高水平的冲突
E.鼓励冲突
第7题:
对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在处理冲突时,哪一点不正确()。
第10题:
下列关于冲突的认识观点错误的是()