对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。

题目
判断题
对工作难以保持热情和积极性,在工作中懒散冷漠是工作中“负能量”的重要体现。
A

B

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第1题:

月嫂在工作中的态度应()

A、主动

B、热情

C、耐心

D、周到


本题答案:A, B, C, D

第2题:

期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度(激发力量)是___和___的乘积。


参考答案:效价、期望值

第3题:

去人性化关系()

A.刻意在自身和工作对象间保持距离,对工作对象和环境采取冷漠、忽视的态度,对工作敷衍了事,个人发展停滞,行为怪僻。

B.消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就体验的下降,认为在工作中不但不能发挥自身才能,而且每天做的都是枯燥无味的琐事。

C.在择业中对职业的理解和对自我职业能力的全方位评估,是自我意识在职业选择与职业发展中的反映。

D.没有活力,没有工作热情,感到自己的情绪处于极度疲劳的状态。


参考答案:A

第4题:

在工作中,除了培养热情的工作态度之外,还必须学会一些创造性工作的小技巧:()。

  • A、保持自己良好的工作风格。
  • B、树立长远目标,激发工作热情。
  • C、少走弯路,多干实事。
  • D、善于配合,把工作尽早完成。

正确答案:A,B,C,D

第5题:

幼儿教师如何在工作中保持愉悦的心境?


正确答案: (1) 喜爱和接受自己
(2) 喜爱接受教师省份,热爱幼教事业
(3) 学习调节情绪的技巧
幼儿教师必须具有一定的情绪稳定性,不应有太大的情绪波动,否则难以培养幼儿良好的行为习惯。幼儿教师应该平和,耐心细致,内心不能过于紧张和困扰,从而失去自信和自制。

第6题:

()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。

A工作业绩考评

B工作行为考评

C工作能力考评

D工作态度考评


参考答案D

第7题:

一位服务员整天闷闷不乐,在工作中对客人的态度很冷漠,客人多问几句,他就觉得很讨厌。这种情感是()。

A、心境

B、心情

C、激情

D、热情


参考答案:A

第8题:

()就是人们在工作中所表现的一贯态度和行为,是人们在工作中所体现出来的行为特点。

A、学习作风

B、思想作风

C、生活作风

D、工作作风


参考答案:D

第9题:

激励在工作中的外在表现有()。

  • A、激发员工工作热情和奉献精神
  • B、增强对企业的忠诚度
  • C、促使员工全力以赴,提高绩效
  • D、调动员工的积极性和创造性

正确答案:A,B,C,D

第10题:

“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。


正确答案:正确

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