人力资源
设计的资源
非人力资源
利用的资源
第1题：
A、按学习资源的价格分
B、按学习资源的表现形态划分
C、按学习资源的来源划分
D、按学习资源所涉及的人与物的关系划分
第2题：
根据学习动机的作用与学习活动的关系，可把学习动机分为__________和__________。
第3题：
根据学习动机的作用与学习活动的关系，可把学习动机分为___________和远景的间接性动机。
第4题：
关于大学学习资源，下列表述不正确的是（）
第5题：
第6题：
1.按照教师所提供资源与本课学习内容的关系，可以将学习资源划分为(A A.预设资源、相关资源和泛在资源 B.硬件资源、软件资源和信息资源 C.文字资源、视频资源和音频资源 D.预设资源、软件资源和人力资源
A．预设资源、相关资源和泛在资源
第7题：
按评价功能分教学评价可分为面向学习过程的评价和面向学习资源的评价。()
第8题：
根据作用与学习活动的关系可把学习动机分为__________和__________。
第9题：
按照教师所提供与本课学习内容的关系，可以将学习资源划分为（）
第10题：
在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。