多选题激励对于组织管理而言，其作用包括（）。A挖掘员工的内在潜力B保持组织人员的稳定性C使个人与组织协调一致D鼓励先进，鞭策后进

题目

多选题

激励对于组织管理而言，其作用包括（）。

A

挖掘员工的内在潜力

B

保持组织人员的稳定性

C

使个人与组织协调一致

D

鼓励先进，鞭策后进

参考答案和解析

正确答案： A,B,C,D

解析：暂无解析

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第1题：

在城市客运安全管理中,其具体的管理职能都包括()

A、计划

B、组织

C、协调

D、控制和激励

参考答案：ABCD

第2题：

对于非正式组织而言，没有必要发挥其作用。 ( )

答案：错

解析：

我们应根据非正式组织的特点，充分利用其积极因素为实现班级的建设、活动、交往等目标服务。

第3题：

关于卢森斯的结论不正确的是()

A、对于成功管理者而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大，从事人力资源管理活动的相对贡献最小

B、对于有效管理者而言，沟通的相对贡献最大，网络联系的相对贡献最小

C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。

D、对于有效管理者而言，网络联系贡献最大，网络联系的相对贡献最小

参考答案：D

第4题：

对于证券经纪业务而言，其附加服务主要包括证券投资咨询服务、理财顾问服务、资产管理服务等。()正确错误

答案：错

解析：

对于证券经纪业务而言，其附加服务主要包括证券投资咨询服务、理财顾问服务等。

第5题：

应收账款保理对于企业而言，其财务管理作用不包括（）。

A.融资功能
B.改善企业的财务结构
C.增加企业经营风险
D.减轻企业应收账款的管理负担

答案：C

解析：

应收账款保理对于企业而言，其财务管理作用主要体现在：（1）融资功能；（2）减轻企业应收账款的管理负担；（3）减少坏账损失、降低经营风险；（4）改善企业的财务结构。

第6题：

领导的作用包括

A、指挥、协调、激励

B、管理、协调、激励

C、指挥、协调、奖罚

D、管理、决策、激励

E、管理、决策、奖罚

参考答案：A

第7题：

应收账款保理对于企业而言，其财务管理作用不包括（）。

A、融资功能
B、改善企业的财务结构
C、增加企业经营风险
D、减轻企业应收账款的管理负担

答案：C

解析：

应收账款保理对于企业而言，其财务管理作用主要体现在：（1）融资功能；（2）减轻企业应收账款的管理负担；（3）减少坏账损失、降低经营风险；（4）改善企业的财务结构。

第8题：

关于薪酬激励的作用和原则,下列说法中正确的是()。

A.薪酬是激励员工的最重要的途径之一

B.对员工而言，薪酬不仅能满足个体的物质需要，还能体现其自身的价值

C.对企业而言，薪酬是最重要的人力资源管理手段之一，可以影响员工的工作绩效和满意度

D.薪酬激励的原则包括公平性原则、个性化原则、优化组合原则

参考答案：ABCD

第9题：

管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要职能包括()。

A、计划
B、组织
C、领导
D、激励
E、控制

答案：A,B,C,E

解析：

管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标，主要有以下四种职能：①计划；②组织；③领导；④控制。D项，管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。

第10题：

谈谈目标的激励作用对于管理者的启示。
幼儿园管理者应善于根据被管理者的思想境界需要和外界的环境状况等多种因素去准确地制定既符合成员需要，又有挑战性的目标，并尽可能使个人的志向与整体工作的要求一致，使个人的才能智慧在集体中能得到充分发挥，利于他们将个人生存的价值目标融于整体目标之中。这样，目标就成为了一种激励组织成员的力量源泉。
略

激励对于组织管理而言，其作用包括（）。

题目

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