任职试用期未满的，不得破格提拔
提拔任职不满两年的，不得破格提拔
不得在任职年限上连续破格
不得越两级提拔
第1题：
破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满( )年的，不得破格提拔。不得越( )级提拔。
A.一，两
B.两，两
C.一，一
第2题：
下列关于破格提拔、越级提拔的说法错误的是( )。
A、任职试用期未满的，不得破格提拔
B、提拔任职不满两年的，不得破格提拔
C、不得在任职年限上连续破格
D、不得越两级提拔
答案：B
解析：《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条
第3题：
新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔任用的下列人员：( )
A、下一级党委、政府正职领导干部
B、本级党委、政府工作部门正职领导干部
C、其他提拔担任非领导职务的干部
D、破格提拔(含越级提拔)的由本级党委管理的领导干部
第4题：
严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”，防止（）。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务
B、工作实绩特别显著者可破格提拔
C、贫困地区急需引进的干部可破格提拔
D、可以越两级提拔
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )
参考答案：错误
第9题：
任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。
错
第10题：
破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。