刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?

题目
问答题
刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?
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第1题:

刘女士,26周岁,成都某公司职员,已经缴纳生育保险费用2年了。昨天意外流产,很可惜已经怀孕5个多月,且还是第一胎。不知道刘女士这种情况可以享受产假吗?大概有多少天?


正确答案: 根据规定,计划政策内生育且连续缴纳生育保险1年以上,可以享受产假。根据规定妊娠满4个月不满7个月流产假期为42天

第2题:

刘女士,26周岁,北京某企业职员,已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月,下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假?晚育产假多少天?可以申领晚育津贴吗?如何申领?晚育津贴怎么计算?这是刘女士的第一胎。


正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定,计划内生育,按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上,且满足晚育年龄,即可享受生育保险待遇,享受晚育产假,申领生育津贴,包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假,可以申领晚育津贴。
2、现行北京正常产假为98天,晚婚晚育产假为30天,因此刘女士至少可以休128天产假,如出现难产等情况则适当增加产假天数。
3、申领北京晚育津贴流程比较简单,单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的,计算公示如下:晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
5、如需了解更多,请拨打010-12333。

第3题:

女职工生育享受不少于______天的产假。难产的,增加产假____天。


参考答案:90,15

第4题:

单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?


正确答案: 根据成都生育保险政策规定,属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假,怀孕未满4个月流产产假为15天。

第5题:

刘女士,26周岁,现生下一对双胞胎,属于第一胎生育,不知能享受多久产假?


正确答案: 根据东莞产假规定刘女士可以享受128天产假,即98天正常产假,晚育假15天,多胞胎生育假15天。

第6题:

单位女职工未婚先孕,现打算流产,不知能否享受流产假期?能享受多少天?


正确答案: 一般深圳女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。

第7题:

老婆下月即将生育,不知我能否享受陪产假?北京男性陪产假有几天?


正确答案: 如果你老婆属于晚育,且女方不享受晚育假,则男方享有产假。现行北京晚育假期为30天,则男性陪产假为30天。

第8题:

老婆分娩时候遭遇难产,不知深圳有难产假吗?多少天?如单位不同意休难产假怎么办?


正确答案: 现行深圳难产假为30天,如用人单位违反规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

第9题:

刘女士生育时候遭遇难产,属于吸引产,不知能否享受难产假?大概有多少天?


正确答案: 可以,广州生育职员遭遇难产,属于吸引产,可以适当增加产假15天。

第10题:

刘女士,东莞户籍,在享受失业保险待遇期间不知能否申领生育补助?如何申领?领取标准是多少?


正确答案: 1、根据东莞失业保险条例规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的可申领生育补贴。刘女士属于领取失业保险金期间生育,因此可以申领生育补助。
2、东莞失业保险生育补贴发放标准为生育当月本人失业保险金的三倍。现行东莞失业保险金标准为1208元一个月,因此刘女士可以领取3624元生育补助。
3、东莞失业人员申领生育补贴流程比较简单,申领人携带失业保险待遇申领表、身份证/社保卡、出生证、活期银行存折/银行储蓄卡前往东莞社保机构提出申请即可。
4、如需了解更多,请拨打东莞社保局服务热线0769-12333。

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