单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?

题目
问答题
单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?
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第1题:

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()

A.甲,生育难产,享受105天
B.乙,生育双胞胎,享受产假120天
C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天
D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

答案:D
解析:
女职工产假98天,多1个小孩多15天,难产多15天,未满4个月流产15天,满4个月42天,故选D

第2题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

  • A、10,15
  • B、10,20
  • C、15,42

正确答案:C

第3题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A.15;42;15

B.18;38;15

C.30;30;15


参考答案:A

第4题:

王女士怀孕3个月不幸流产,不知能否修产假,能休息多久?


正确答案: 根据重庆市生育保险政策规定,女职工怀孕未满4个月的,可以享受15天产假。即王女士可以休息15天。

第5题:

不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?


正确答案: 成都职员晚婚可以享受25天婚嫁,晚育至少可以享受128天产假,产假期间社保费用按照在职期间缴纳规定执行即可。详情咨询028-12333。

第6题:

单位一员工怀孕1个多月不幸流产,不知能否享受多久终止妊娠生育津贴?能享受多久流产产假?


正确答案: 该员工可以享受15天产假和15天生育津贴。

第7题:

老婆在上海某公司上班,已经怀孕3个月,但是上月不幸流产,这种情况可以享受多少天产假?


正确答案: 如果是计划政策内流产可以享受产假,按照规定怀孕未满4个月可以享受15天产假。

第8题:

女职工怀孕未满4个月流产的,享受42天产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

单位女职工未婚先孕,现打算流产,不知能否享受流产假期?能享受多少天?


正确答案: 一般深圳女员工未婚先孕流产的,不享受流产假期。女员工提供医疗证明可以按照病假处理。咨询电话0755-12333。

第10题:

单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?


正确答案: 根据成都生育保险政策规定,属于计划政策内流产且缴纳生育保险费用1年以上可以享受流产产假,怀孕未满4个月流产产假为15天。

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