马克思
亚当.斯密
布鲁纳
舒尔茨
第1题：
A、工资基金理论
B、最低工资理论
C、人力资本理论
D、边际生产力工资理论
第2题：
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是( )
A. 心理契约理论
B. 人力资本理论
C. 职业生涯理论
D. 择业动机理论
第3题：
人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。
A. 马歇尔
B. 舒尔茨
C. 阿罗
D. 贝克尔
第4题：
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是（）。
第5题：
瑞典经济学家赫克歇尔提出，两国资源比例的差异是引起贸易的决定因素。这种理论被称为（）。
第6题：
A、分享工资理论
B、效率工资理论
C、人力资本理论
D、委托—代理理论
第7题：
第8题：
1960年，美国经济学家__________在美国经济学第73届年会上所作的“__________”的讲演，被称为人力资本理论创立的“宪章”。他提出的该理论的核心概念是“”
第9题：
明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。
第10题：
下列哪位经济学家提出了“贫困经济学”，并关注农业经济而且从中提出了人力资本理论。（）