()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

题目
单选题
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
A

正式组织

B

非正式组织

C

企业组织

D

社会组织

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第1题:

行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A经济人

B.社会人

C复杂人

D自动人


参考答案:B

第2题:

梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第3题:

20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论

A.巴纳德

B.德鲁克

C.布雷德福

D.梅奥


正确答案:D

第4题:

()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

  • A、正式组织
  • B、非正式组织
  • C、企业组织
  • D、社会组织

正确答案:B

第5题:

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
人际关系

第6题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

A.哈佛

B.梅奥

C.霍桑

D.控制


参考答案:C

第7题:

美国心理学教授梅奥在()实验当中发现了“企业中存在着非正式组织”。

A、照明实验

B、霍桑实验

C、电路实验

D、哈佛实验


答案:B

第8题:

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。

A.巴纳德

B.霍桑

C.泰罗

D.梅奥


参考答案:D

第9题:

非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。

  • A、泰勒
  • B、亚当·斯密
  • C、梅奥
  • D、狄德罗

正确答案:C

第10题:

20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论。

  • A、巴纳德
  • B、德鲁克
  • C、布雷德福
  • D、梅奥

正确答案:D