如果团队发现自己过多地承诺了某个Sprint,谁该出现来评审和调整Sprint目标和工作?()

题目
单选题
如果团队发现自己过多地承诺了某个Sprint,谁该出现来评审和调整Sprint目标和工作?()
A

开发团队

B

产品负责人和利益相关者

C

Scrummaster、项目经理和开发团队

D

产品负责人、Scrummaster和团队

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第1题:

在第一个sprint中团队做什么?()

  • A、为后续sprint制定计划
  • B、预先决定完整的架构和基础设施
  • C、交付设计文档
  • D、完成sprint目标

正确答案:D

第2题:

如果团队发现自己过多地承诺了某个Sprint,谁该出现来评审和调整Sprint目标和工作?()

  • A、开发团队
  • B、产品负责人和利益相关者
  • C、Scrummaster、项目经理和开发团队
  • D、产品负责人、Scrummaster和团队

正确答案:D

第3题:

Scrum团队对sprint目标做出承诺后,享有什么职权?()

  • A、如果完成不了,开发团队有权用产品待办列表条目置换sprint待办列表条目
  • B、Scrum团队做任何必要的事情来达成目标
  • C、开发团队依照ScrumMaster设定的优先级开展工作,因为ScrumMaster对scrum框架做出了承诺
  • D、产品架构师会设定完成定义,开发团队听命于他们开展工作

正确答案:B

第4题:

团队发现了一个突破性产品,而尽早的市场交付对于该产品至关重要。这项工作被分解为首先构建框架,然后添加功能。团队决定使用为期三周的sprint构建框架,然后切换到为期两周的sprint添加功能。团队和管理层应该怎么做?()

  • A、将sprint周期调整到正确的工作大小。
  • B、创建持续时间相同的sprint,分解工作。即使未能达到完成标准,并且由于已知且已包含相关风险而给予例外。
  • C、同时对框架和功能开展工作,让sprint具有相同的持续时间。
  • D、重新审视产品愿景和路线图,将工作分解成几乎相同大小的部分,尽可能早地交付功能。

正确答案:D

第5题:

敏捷项目团队决定采用某个测试过程。这一决定是在哪一次会议上产生的?()

  • A、Sprint回顾会议
  • B、Sprint审查会议
  • C、发布回顾会议
  • D、Sprint计划会议

正确答案:A

第6题:

如果团队发现自己过多的承诺了某个sprint,谁该出现来评审和调整sprint目标和工作?()

  • A、ScrumMaster、项目经理和开发团队
  • B、产品负责人和利益相关者
  • C、开发团队
  • D、产品负责人、ScrumMaster和团队

正确答案:D

第7题:

当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()

  • A、为了容纳额外的工作,再延长Sprint几天
  • B、和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值
  • C、立刻上报给高级管理层
  • D、建议产品负责人异常地终止Sprint

正确答案:B

第8题:

如果Sprint全程产品负责人都不在,最有可能出现的结果是()。

  • A、ScrumMaster承担产品负责人的职责
  • B、开发团队延长Sprint长度直到产品负责人回来为止
  • C、产品增量也许无法满足期待
  • D、Sprint非正常终结

正确答案:C

第9题:

在一次Sprint期间,团队遇到一个问题,可能会阻止他们完成Sprint目标。团队成员应该怎么做?()

  • A、将该问题加到问题日志中,将其保留在团队内,直到Sprint结果确定为止
  • B、中止当前的Sprint,并创建一个新的Sprint,以确保排除有问题的故事
  • C、如果有需要的话,通知所有干系人该问题,并讨论如何调整Sprint待办事项
  • D、要求所有团队成员尽可能地加班,以保满足原本Sprint的承诺

正确答案:C

第10题:

一名高管,也是上报联系人,在生产启动期间加入一个敏捷团队。在下一个sprint之前,该高管向团队询问应包含的特性。该高管应已参加什么会议?()

  • A、回顾会议。
  • B、每日scrum会议。
  • C、Sprint评审会议。
  • D、Sprint计划会议。

正确答案:D

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