预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
第1题：
A．全面预算绩效管理和全面绩效管理的内容完全一致
B．全面实施绩效管理包括预算绩效管理本身
C．预算绩效管理只侧重资金的配置绩效
D．预算管理工作是绩效管理的前提条件
答案：B
解析：
全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革。要牢固树立正确政绩观，创新预算管理方式，突出绩效导向，落实主体责任，通过全方位、全过程、全覆盖实施预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益。第2题：
第3题：
A.预算编制要有目标
B.预算执行要有监控
C.预算完成要有评价
D.预算完成要有应用
第4题：
第5题：
第6题：
A、预算绩效目标管理
B、预算绩效运行监控
C、预算支出绩效评价
D、预算绩效评价结果应用
第7题：
第8题：
A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分
B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向
C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高
D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加
关注预算资金的产出和结果
第9题：
第10题：
下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（）。