在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。

题目
单选题
在人员素质测评的量表中,只按一定规则规定了事物的类别或名称,最为简单、粗糙的一类量表称为()。
A

命名量表

B

顺序量表

C

等距量表

D

等比量表

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。

A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表

答案:D
解析:
本题考查的是比率量表的相关知识。

第2题:

在绩效考评中采用的量表大多数属于()。

A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表

答案:B
解析:
本题考查的是等距量表的相关知识。

第3题:

“在未来的一年中,你是否有购买家庭轿车的计划?A.是B.未决定C.否”这样的态度测量量表,称为()。

A、等距量表

B、类别量表

C、顺序量表

D、等比量表


答案:B

解析:类别量表用来测量消费者对不同性质问题的分类,其中所列的答案都是不同性质的,每类答案只负责分类,不存在比较关系,如“是”、“否”。被调查者只能从答案中选择一个而不必对每个答案加以比较。题目所述符合类别量表的定义。

第4题:

类别量表(数据)表示事物的()。


正确答案:分类

第5题:

根据某一特点,将事物属性分成等级,用数字表示,这种测量叫()

A类别量表

B顺序量表

C等距量表

D等比量表


A

第6题:

()除了具有类别和等级量表的性质外,它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。

A.名称量表
B.等级量表
C.等距量表
D.比率量表

答案:C
解析:

第7题:

最为简单、同时也是目前使用最为广泛的量表是()

A总加量表

B语义差异量表

C累积量表

D态度量表


A

第8题:

最为简单、同时也是目前使用最为产泛的量是( )。

A.总加量表

B. 语义差异量表

c.累积量表

D.态度量表


参考答案:A

第9题:

量表上的数字只具有区别性,没有大小之分,无量的意义,这种测量量表是:()

  • A、等比(比率)量表
  • B、等距量表
  • C、等级量表
  • D、名称量表

正确答案:D

第10题:

在人员素质测评的量表中,不仅将事物依属性进行分类,而且还按照一定的标准,将事物分成若干等级,并按一定次序排列,这类量表称为()。

  • A、命名量表
  • B、顺序量表
  • C、等距量表
  • D、等比量表

正确答案:B

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