简述我国公务员申诉控告制度的性质。

题目
问答题
简述我国公务员申诉控告制度的性质。
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相似问题和答案

第1题:

在公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有()

A、公务员申诉控告

B、行政监察制度中的申诉

C、人事仲裁

D、信访


参考答案:A

第2题:

我们国家的( )是宪法赋予公民的申诉权和控告权。

A.分类管理体制

B.激励竞争机制

C.公务员申诉与控告制度


正确答案:C

第3题:

简述公务员申诉和公务员控告的区别。


正确答案:
一是从申诉与控告的目的来看,申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理规定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失得到补偿;控告的目的则不仅是使自己的合法权益得到恢复和补偿,而且还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任。二是从导致申诉、控告行为的原因上看,引起申诉的原因,是国家公务员对已发生效力的处理决定不服,要求重新审查处理;引起控告的原因,是国家公务员的合法权益受到不法侵害,要求对责任人进行惩处。三是从申诉、控告的功能上看,申诉的重点是保护国家公务员个人的合法权益,及时纠正行政机关的不当处理;而控告的重点则是国家公务员对行政机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

第4题:

公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益,防止受到公务员侵犯而制定的一种制度。 ( )

参考答案:错误


正确答案:×
公务员的申诉控告制度是指公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。所以公务员的申诉控告制度是为了保护公务员的合法权益。

第5题:

下列不属于公务员激励制度的是()

A、公务员考核制度

B、公务员职务升降制度

C、公务员申诉与控告制度

D、公务员退休制度


参考答案:D

第6题:

我国的公务员申诉与控告制度作为公务员制度的重要组成部分有其重要的意义。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第7题:

1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立,但其相应的法律法规并没有健全。()


参考答案:√

第8题:

简述公务员申诉控告制度的意义。


参考答案:(1)申诉与控告制度为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法权益。
(2)申诉与控告制度为保障机关内部管理工作的公正性和合法性提供工作机制,有利于完善机关内部的监督机制和民主机制。
(3)申诉与控告制度为防止腐败提供了制度措施,有助于形成廉洁、高效的机关氛围。

第9题:

公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第10题:

公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益,防止受到公务员侵犯而制定的一种制度。( )


正确答案:×