企业再造理论产生的实践背景是什么?其主要特征有哪些?

题目
问答题
企业再造理论产生的实践背景是什么?其主要特征有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

早期佛教产生的历史背景是什么?其基本教义和意义有哪些?


答案:
解析:
【答案要点】佛教创立背景:
佛教兴起于印度列国时代的早期。当时,由于列国之间战争频繁以及商品货币经济的发展,使社会阶级关系发生了深刻的变化,阶级矛盾和阶级斗争十分尖锐。这种社会现实在意识形态领域的反映便是出现了各种新的社会思潮;纷纷兴起的各种思潮一般都具有反对婆罗门的倾向。佛教就在这样的社会背景下产生的。佛教的创立者是乔达摩.悉达多(约公元前566—前486年),他生于释迦国,后被称为释迦牟尼(释迦族的隐修者)或佛陀,传说他是伽毗罗卫城净饭王的太子,他29岁出家.,修行7年,传教40多年,他死后,佛教继续传播,终于成为世界三大宗教之一。
早期佛教的基本教义是“四谛”(四真理),包括苦谛、集谛、灭谛、道谛。“苦谛”说明人生多苦,宣扬所谓八苦,即一生苦,二老苦,三病苦,四死苦,五所求不得苦,六怨憎会苦,七爱别离苦,八五受阴苦。“集谛”说明产生苦的原因在于有欲爱(渴望),包括对欢乐之欲爱、长生之欲爱、权力之欲爱。有欲爱便有行动,有行动便造了业,造了业便造了今后的因,于是因果不断,生死轮回不已。“灭谛”说明佛教的目的在于消灭苦,认为灭苦的关键在于消灭欲望,以达到所谓“不生不灭”的绝对宁静的“涅槃”境地。“道谛,,说明佛教修道的主张和途径,包括正见(信仰正)、正思维(决心正)、正语、正业(行为正)、正命(生活正)、正精进(努力正)、正念(思念正)、正定(精神集中、禅定正)八正道。所谓八正道包括两个方面,一方面,从理论上理解佛教宣扬的教义,另一方面,从静坐中体验佛教所宣扬的境界。此外,佛教还宣扬“众生平等”说。
早期佛教的基本教义,虽然在轮回转世说上与婆罗门教相近,但它不承认婆罗门教的神能主宰人的命运,不承认婆罗门的经典、祭司和祭祀有拯救人的作用,从而否定了婆罗门教和婆罗门种姓的权威,因此佛教成为当时反对婆罗门教和种姓制度的重要派别。然而早期佛教从人生多苦入手,给处于苦难、动荡不安环境的人们,提出一种唯心地解决苦难的方法和途径:通过修道去追求幻想的幸福。这对于广大的被压迫群众来说,就是要他们安于现状,断绝一切欲望,循规蹈矩,脱离现实,不去反抗奴隶主的剥削与压迫。因此,早期佛教与其他宗教一样,也是麻醉人民的鸦片,是维护奴隶主阶级统治的精神武器。由于佛教教义对刹帝利和吠舍种姓的奴隶主有利,因此佛教的主要支持者是刹帝利和吠舍中的富人,他们大量捐款、赠园,使得佛教迅速传播。

第2题:

分析企业流程再造产生的社会背景及其目标。


正确答案: 最早出现在计算机软件工程领域,与信息技术在一起,1993年美国著名管理学家迈克尔•哈默教授和詹姆斯•钱皮在《再造企业----管理革命的宣言书》一书中系统提出了业务流程再造的理论和方法。企业流程再造是基于网络信息技术的,为满足用户需要服务系统化的,改进企业流程的一种管理哲学。企业流程再造以流程为导向替代原有的以职能为导向的组织结构形式,为企业管理活动提出了一个全新的理念。

第3题:

企业有哪些特征?现代企业制度的基本特征是什么?


正确答案:企业具有盈利性、自主性、风险性、市场性的特征。现代企业制度的基本特征是:产权关系清晰;法人制度健全;政企职责分开;经营机制灵活;管理科学规范。

第4题:

企业再造理论产生的实践背景是什么?其主要特征有哪些?


正确答案: 企业再造理论产生的实践背景,
一是传统经营管理运行系统是以产品为龙头来带动生产、营销和人力资源等各个环节的。
二是它把系统的各个环节看成是相互独立的部分。
三是每个环节由相应的职能部门负责,每一部门只负责其职能范围内的工作。
四是随着企业规模的扩大,生产现场与管理部门的分离,各个职能部门相互分离,企业的整体工作流程看不见了,整体意识变得更加淡薄。而在市场竞争日益激烈的今天,企业需要对市场做出越来越快的反映,这种传统的经营管理系统已经难以适应。
特征:比赛多项业务合并为一;让职工参与决策;业务流程按自然顺序进行;为同一种工作,按照不同情况分别设置若干种处理方式;超越企业界限,共享资源;减少管理成本。

第5题:

企业文化理论产生的时代背景有哪几方面原因?


正确答案: 企业文化理论产生的时代背景主要有点。
一是日本经济对美国经济的冲击,使美国这个出口贸易大国的神话被打破。
二是在日本经济冲击面前,美国管理理论界和企业界的反思与调整。思考和认识角度的改变,导致了美国管理界从理论层面的高度来总结那些在日本*企业行之有效的做法,并且参照本国企业的成功经验,构建起企业管理的新的理论。

第6题:

标志着业务流程再造理论产生的著作是()

  • A、《企业文化》
  • B、《企业的人性方面》
  • C、《企业再造》
  • D、《第五项修炼》

正确答案:C

第7题:

企业流程再造有哪些特征?


正确答案: 1.企业流程再造的出发点是顾客,而不是上司。在当今顾客导向的时代,对市场环境急剧变化作出快速反应,有效地提供顾客满意的产品和服务,是现代企业的根本追求。
2.企业流程再造的对象是业务流程,而不是组织结构。一个松散而无效的业务流程当然同官僚气息浓厚的层级组织形成密切相关。因此,企业流程再造必须伴随着组织结构的改革。
3.企业流程再造需要应用信息技术,但它并不等于自动化。对于陈旧的业务流程一样可以通过利用信息技术或自动化使其运行变得更有效率一点,企业流程再造不等于自动化。
4.企业流程再造适用于各类企业,不只适用于困境企业。“再造”并不一定要等企业走投无路时才进行,不同水平上的企业都能实施,关键是看清楚、下决心去做。

第8题:

农业劳动转移的主要理论模式有哪些?其主要内容是什么?


参考答案:(一)刘易斯模式:
(1)发展中国家一般存在着二元经济结构;
(2)传统农业部门的最大特点是剩余劳动力的存在;
(3)由于工农业之间的收入水平存在着明显的差距,农业剩余劳动力必然有一种向工业部门流动的趋势;
(4)城市现代工业部门吸收农业剩余劳动力的结果是扩大了生产,取得了更多的生产剩余,积累了更多的利润;
(5)在上述往复过程中,城市工业部门不断扩大生产,农业剩余劳动力不断向工业部门转移,农村人口不断进入城市,从而实现了工业化和城市化。
(二)拉尼斯—费模式:
农业劳动力转移过程分为三个阶段:第一阶段,农业劳动边际生产率等于零的阶段;第二阶段(粮食短缺点出现后),农业劳动边际生产率大于零但小于不变制度工资的阶段;第三阶段(商业化农业后),农业劳动边际生产率大于不变制度工资的阶段。
(三)托达罗模式:
(1)促使劳动力流动的基本力量,是比较收益与成本的理性的经济考虑,这种考虑包括心理因素。
(2)使人们做出流入城市决策的,是预期的而不是现实的收入城乡差异。
(3)农业劳动力获得城市工作机会的概率,与城市失业率成反比。
(4)人口流动率超过城市工作机会的增长率不仅是可能的,而且是合理的。
(四)拉文斯坦的推拉理论:
人口迁移是两种力量相互作用的结果:一种力量是原住地的推动力或称排斥力,如迁出地缺少就业机会、农作物收成不好、社会关系不和、居住环境恶劣等因素都属于推力;另一种力量是迁入地的拉力或称吸引力,如公共设施较好、气候好、收入高、文化氛围好等,则是拉力。
(五)吉佛的引力理论
引力理论探讨了人口迁移量与迁入地、迁出地两个地域的人口规模及距离有明显的联系,迁移量与两地人口规模成正比,与其距离成反比。理论的实质是:人口迁移的方向是从低工资到高工资的地方,从劳动力过剩的地方到劳动力不足的地方。乡城人口迁移的动机决定于城乡预期收入的差异,差异越大,流入城市的人口就越多;距离越短,流入的量就越大。
(六)舒尔茨和夏斯达的成本收益理论:
人口迁移的成本收益理论将收益定义为迁移者预期到迁入地会取得比现在多的收益。成本包括货币成本和非货币成本,货币成本是交通、住宅、食物等方面增加的支出,非货币成本包括迁移时减少的收入以及心理成本等。只有迁移的收益大于成本,人们才做出迁移决策。

第9题:

黄遵宪诗学思想的主要特征是什么?其主要内容有哪些?


正确答案: 如果说梁启超的诗学思想体现了“诗界革命”的总体构想,那么黄遵宪的诗学思想则是诗歌革新的创作实践的总结,均对近代诗歌的革新起着启发和引导的作用。黄遵宪的诗学思想体现了鲜明的时代性和针对性。
黄遵宪诗学思想的主要内容:
(1)在诗歌表现手法上,黄遵宪主张把古典诗歌的表现方法和古文的表现方法相结合,所谓“尝于胸中设一诗境:一曰复古人比兴之体;一曰以单行之神,运排偶之体;一曰取离骚乐府之神理而不袭其貌;一曰用古文家伸缩离合之法以入诗”;
(2)提倡把散文表现方法入诗,以利于诗歌从严格的格律化中解放出来,使诗歌创作进入一个更为广阔的领域;
(3)在语言运用上,主张语文合一,年青时期就提出了“我手写吾口,古岂能拘牵”的主张;
(4)主张融古今语言于一炉,重视语言的口语化,以及对民歌的搜集、整理,注意从民歌中吸收养料,以客家方言入诗。

第10题:

企业再造理论有哪些?


正确答案: 企业再造(又称业务流程重组),是上世纪80年代末,90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。
企业流程再造的目的,是提高企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。
企业再造的实施方法,就是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程,建立起科学的组织结构和业务流程,使产品的质量和生产规模发生质的变化。