对
错
第1题：
会计人员管理制度主要包括会计人员任免管理、会计人员任职资格管理、会计人员调迁管理、会计人员评优表彰奖惩管理等。其中，（）不属于会计人员的人事管理。
A.会计人员任免管理
B.会计人员任职资格管理
C.会计人员调迁和管理
D.会计人员评优表彰奖惩管理
第2题：
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。( )
A．正确
B．错误
第3题：
会计人员遵守职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。( )
A．正确
B．错误
第4题：
不属于财政部门负责管理。
A．会计人员的从业资格
B．会计人员的专业技术职务资格
C．会计人员的职务升迁
D．会计人员的表彰及奖惩
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。( )
A．正确
B．错误
第7题：
会计人员遵守职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第8题：
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
会计职业道德属于会计人员行为规范的范畴，而会计法律制度则不属于会计人员行为规范的范畴。( )
A．正确
B．错误
第10题：
会计人员遵守会计职业道德是其晋升、晋级、聘任专业技术职务、表彰奖励的主要考核依据。( )