对
错
第1题：
第2题：
我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人，采取委托代理制。
第3题：
A、收入
B、薪酬
C、分配
D、支付
第4题：
特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。
第5题：
我国特许经营家族企业制定经理薪酬计划时怎样支付报酬比支付多少报酬更有意义。
第6题：
第7题：
我国特许经营家族企业的劣势有哪些？
第8题：
A.薪酬支付的基础
B.薪酬支付的对象
C.薪酬支付的结构
D.薪酬支付的方式
第9题：
简述我国特许经营家族企业的优势。
第10题：
（）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。