计算劳动生产率与劳动效益指标时,应遵循的可变性原则有()。

题目
多选题
计算劳动生产率与劳动效益指标时,应遵循的可变性原则有()。
A

计量单位可比

B

时间范围可比

C

计算方法可比

D

空间范围可比

E

计算口径与范围可比

参考答案和解析
正确答案: C,A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

“全员劳动生产率”这一指标属于经济效益指标。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

在考虑计算机监控系统安全性时应遵循的原则有哪些?


正确答案: (1)正常情况下水电厂计算监控系统的主控级计算机、现地控制单元LCU均能实现对主要设备的控制和操作,并保证操作安全和设备运行的安全;
(2)计算监控系统故障时,上一级的故障不应影响下一级的控制和操作功能及安全,即主控级故障时,不应影响现地控制单元级的功能。
(3)当现地控制单元故障,甚至整个监控系统均同时故障时,监控系统不具备正常的控制和操作功能,但仍应有适当措施来保证主要设备的安全、或者将它们转换到安全状态。

第3题:

财务评价应遵循的基本原则有( )。

A.费用与效益计算范围的前后对比原则 B.费用与效益识别的货币化原则 C.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则 D.基础数据确定中的稳妥原则 E.经济效益最大化原则


正确答案:CD
点评:(1)费用与效益计算范围的一致性原则;(2)费用与效益识别的有无对比原则;(3)动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则;(4)基础数据确定中的稳妥原则。详见教材Pl62.

  考试要点:财务评价的基本原则。

第4题:

工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称()。

  • A、劳动生产率的价值量指标
  • B、劳动效益
  • C、劳动生产率的实物量指标
  • D、单位产品劳动生产率

正确答案:C

第5题:

企业人力资源管理统计的核心指标是()。

  • A、人力资源素质指标
  • B、劳动报酬指标
  • C、人力资源考评与奖惩指标
  • D、劳动生产率与劳动效益指标

正确答案:D

第6题:

经济费用和效益计算应遵循的原则有( )。

A:受偿意愿原则
B:增量分析原则
C:实价计算原则
D:支付意愿原则
E:机会成本原则

答案:A,C,D,E
解析:

第7题:

劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?


正确答案:合法原则(双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法);平等、自愿、协商一致的原则。

第8题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。


答案:目标一致、可测、独立、差异性

第9题:

综合反映企业工作质量的重要指标是()。

  • A、劳动效益
  • B、劳动生产率
  • C、劳动报酬
  • D、劳动效率

正确答案:B

第10题:

工业企业在一不定期时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量之间的比值,称为()。

  • A、劳动生产率
  • B、劳动效益
  • C、单位产品劳动生产率
  • D、劳动生产率的实物量指标

正确答案:D

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