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下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。

题目
多选题
下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（　）。
A

住房公积金

B

非货币性福利

C

工会经费

D

职工教育经费

E

辞退福利

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 【答案解析】在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用，故选项ABCD正确。辞退福利则应全部计入管理费用，故选项E不选。
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第1题：

车间生产产品的工人的工资薪酬直接计入产品成本，计入( )账户借方。

A．生产成本

B．制造费用

C．销售费用

D．应付职工薪酬


正确答案：A
解析：车间生产工人的工资薪酬，通过“生产成本”账户直接计入产品成本。故答案为A。

第2题：

根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。

A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本

B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产

C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益

D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产


答案D

第3题：

车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：生产车间管理人员直接从事产品生产的管理，不同于企业行政管理人员的间接管理，因而生产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算。

第4题：

下列各项中，不应计入产品成本的有（　　）。

A、生产车间管理人员的工资
B、专设售后服务网点的职工薪酬
C、支付的矿产资源补偿费
D、企业负担的生产职工养老保险费
E、车间生产工人工资

答案：B,C
解析：
选项A，计入制造费用，最终转入生产成本计入产品成本；选项B，计入销售费用；选项C，计入管理费用；选项DE，计入生产成本。

第5题：

A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时，关注到甲公司下列的相关处理，不认同的是( )。

A．由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本

B．由在建工程负担的职工薪酬，计入在建工程成本

C．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，按照职工原来提供服务时的受益对象分别计入相关成本费用

D．由提供劳务获取收入而负担的职工薪酬，计入劳务成本


正确答案：C

第6题：

下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（ ）。

A．住房公积金

B．非货币性福利

C．工会经费

D．辞退福利

E．职工教育经费


正确答案：ABCE
根据准则规定，职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。

第7题：

车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。 （ ）


正确答案：×
生产车间管理人员直接从事产品生产的管理，不同于企业行政管理人员的间接管理，因而生产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算。

第8题：

车间生产产品的工人的工资薪酬，直接计入产品成本，计入( )账户借方。

A．生产成本

B．制造费用

C．管理费用

D．应付职工薪酬


正确答案：A
解析：车间生产工人的工资薪酬，通过“生产成本”账户直接计入产品成本。故答案为A。

第9题：

生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。（ ）


正确答案：×
生产车闭管理人员直接从事产品生产的管理，不同于企业行政管理人员的间接管理，因而牛产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算。

第10题：

下列说法正确的是()。

A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本
C.除生产产品、提供劳务负担、在建工程、无形资产负担以外的其他职工薪酬，计入当期损益
D.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入制造费用
E.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入管理费用

答案：A,B,C
解析：

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