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视听材料法中最常用的培训方法是（）

题目
填空题
视听材料法中最常用的培训方法是（）
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第1题：

在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A、视听法

B、讲授法

C、讨论法

D、案例研究


参考答案：A

第2题：

(2018年5月)下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）

A.演示法
B.讲授法
C.模拟练习法
D.视听法

答案：B
解析：
P183—186
课堂培训的方法主要包括：讲授法、研讨法、模拟练习法、视听法、演示法、案例分析法。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。

第3题：

在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。

A、在职培训法

B、见习培训法

C、工作轮换法

D、视听技术法


参考答案：D

第4题：

视听材料法中最常用的培训方法是（）


正确答案:录像

第5题：

（ ）是培训有效性评估中最常用到的方法。

A.测试法
B.观察法
C.问卷调查法
D.绩效考核法

答案：C
解析：
问卷调查法。是评估中最常用到的方法，问卷设计要根据使用的范围和时机加以调整，最好是开放式问题和封闭式问题相结合。

第6题：

下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）

A.演示法
B.讲授法
C.模拟练习法
D.视听法

答案：B
解析：
课堂培训的方法主要包括：讲授法、研讨法、模拟练习法、视听法、演示法、案例分析法。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。

第7题：

培训评估中最常用到的方法是（）

A、测试法
B、问卷调查法
C、观察法
D、绩效考核法

答案：B
解析：
问卷调查法是评估中最常用到的方法。

第8题：

下列有关评价培训的方法的表述，正确的是( )。

A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法

B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果


正确答案：A
解析：控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法；问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法。

第9题：

培训评估中最常用到的方法是（　　）

A.观察法
B.测试法
C.问卷调查法
D.情境模拟测试

答案：C
解析：
培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法等。问卷调查法是评估中最常用到的方法，问卷设计要根据使用的范围和时机加以调整。

第10题：

以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是（）

  • A、视听材料法
  • B、演讲授课法
  • C、计划性指导
  • D、商业游戏法

正确答案:C

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