劳动时间
工种
劳动态度
劳动场所
第1题:
()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
第2题:
A、计时工资是计件工资的基础
B、计件工资是计时工资的基础
C、计件工资是计时工资的转化形式
D、计时工资是计件工资的转化形式
E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
第3题:
下列属于在岗职工工资总额构成的有( )。
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.出差伙食补助费
第4题:
计时工资的工资数额的多少取决于()
第5题:
在岗职工工资总额包括( )。
A.劳动保护支出
B.计时工资
C.计件工资
D.奖金
E.加班加点工资
第6题:
按计件工资和计时工资的比例分配集体计件工资的方法适用的条件是:()
A、工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别较大
B、工作对技术条件要求较高,集体内职工工资等级差别不大
C、工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别较大
D、工作对技术条件要求较低,集体内职工工资等级差别不大
第7题:
以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()。
A.计时工资
B.计件工资
C.离退休费
D.奖金
第8题:
资本主义计时工资与计件工资的关系是( )
A.计时工资是计件工资的基础
B.计件工资是计时工资的基础
C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
D.计件工资是计时工资的转化形式
E.计时工资是计件工资的转化形式
第9题:
计时工资以劳动时间来计算报酬,前提条件是()。
第10题:
按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫()