创业期的企业文化建设
成长期的企业文化建设
成熟期的企业文化建设
衰退期的企业文化建设
第1题：
A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。
C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。
D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革
E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
第2题：
下列叙述中不正确的是( )
A、物质层是企业文化的载体
B、精神层是企业文化的核心
C、制度层约束着精神层的建设
D、制度层是企业文化的灵魂
第3题：
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化
第4题：
创业期的企业文化建设中最主要的因素是（）
第5题：
狭义的企业文化主要是指（）。
第6题：
下列叙述中不正确的是()
A.物质层是企业文化的载体
B.精神层是企业文化的核心
C.制度层约束着精神层的建设
D.制度层是企业文化的灵魂
第7题：
企业中属于精神形态的一切东西是指（）
A狭义的企业精神
B狭义的精神文化
C广义的企业精神
D广义的企业文化
第8题：
A.企业文化政治化
B.企业文化口号化
C.企业精神文化
D.企业文化文体化
第9题：
下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）
第10题：
企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。