人力资源管理
信息管理
人力资源管理和信息管理
情绪管理
第1题：
在IEEE802.4标准中，关于令牌总线(Token Bus)说法不正确的是
A．从物理结构上看它是一个总线结构的局域网
B．从逻辑结构上看它是一个环形结构的局域网
C．总线上的站点的实际顺序与逻辑顺序是有关系的
D．从逻辑结构上看令牌是按地址的递减顺序传送到下一个站点
第2题：
从绩效管理的流程上看，绩效管理本质上是个封闭的循环。()
第3题：
申请入党的条件，从年龄上看必须( )，从国际上看必须是( )，从成分上看，必须是工人、农民、军人、知识分子、和其他社会阶层的( )。
第4题：
从法律上看，知识产权具有三个特点：（）、（）和（）。
第5题：
新课程标准从内容上看，关注学生的（），精选（）的基础知识和技能。
学习兴趣与经验；终身学习必备
略
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
在IEEE802.4标准中，关于令牌总线说法不正确的是( )。
A．从物理结构上看，它是一个总线结构的局域网
B．从逻辑结构上看，它是一个环形结构的局域网
C．总线上的站的实际顺序与逻辑顺序是有关系的
D．从逻辑结构上看，令牌是按地址的递减顺序传送到下一个站点
第9题：
从系统结构上看，新型自动气象站采用的是分布式采集器结构方式。
第10题：
从结构上看，微观社会行政是宏观社会行政的必要延伸。