第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
33 公务员录用考试采取( )的方法进行。
A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试
第3题:
如何对评价结果进行处理与报告?
第4题:
报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录考录专题网站,查询公共科目笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人员名单。
第5题:
定性评价的特点是
A、深层次原因探讨,用趋势性语言描述结果,结果能够代表总体
B、深层次原因探讨,用趋势性语言描述结果,结果不能代表总体
C、深层次原因探讨,用数据描述结果
D、用趋势性语言和数据描述结果,结果不能代表总体
E、深层次原因探讨,用数据描述结果,其结果不能代表总体
第6题:
如何对教学评价结果进行处理与报告?
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
所有报考人员均参加行政职业能力测验和申论两科考试。考试范
第10题:
公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。