建立常态化的精英吸纳机制,创造良好的精英成长环境,内容包括()

题目
多选题
建立常态化的精英吸纳机制,创造良好的精英成长环境,内容包括()
A

需要尊重和承认村庄精英在在乡村治理中的合法性地位;

B

出台制度化和常态化的村庄干部竞选机制;

C

完善“告老还乡”和“回乡光荣”精英们的制度吸纳机制;

D

把大学生“村官”制度作为农村建设输送人才的一项长远战略计划;

E

完善国家公务员的晋升考核机制

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第1题:

中国的综合国力正在增强,但社会对精英人才的吸附力却还有待加强。实际上,这种吸附力更是一种归属感的体现。而要让“精英移民潮”消退,让本土精英在国内创富,就必须继续大力改善各种社会环境、创业条件。毕竟,温暖的土地才能吸引候鸟的长居。要使得这群移民精英早日回归,在医疗社保的完善、教育的公平、制度的透明、公民社会的形成等方面,都需要努力。这些才是增强人才精英吸附力的关键所在。并且,良好的社会环境,不但是本土精英创业的热土,更将吸引世界上其他国家优秀人才来华追梦。
这段文字意在说明( )。
A.我国“精英移民潮”产生的原因
B.社会对精英人才的吸附力本质上是一种归属感
C.我国亟须改善社会环境和创业条件,以增强对精英人才的吸附力
D.良好的社会环境不仅能够吸引本土精英回国创业,更重要的是吸引外国人才来华


答案:C
解析:
本题是意图推断题。由文段首句可知,文段论述的主题是社会对精英人才的吸附力,故首先排除A项。文段说“这种吸附力更是一种归属感的体现”,由“更是”一词可知B项“本质上是”的说法错误,排除B项。D项前半句说法错谈,后半句则属于偷换文段内容,原文是“更将吸引”而非“更重要的是”,且D项并非文段意图说明的内容,故排除。本题正确答案为C。

第2题:

精英化团队中的人才理念践行标准是什么?


正确答案:精英化团队中的人才理念践行标准是能力决定岗位、贡献决定职位、作为决定地位。

第3题:

简述精英决策模式的基本内容。


参考答案:(1)社会分化为掌权的少数人和无权的多数人。
(2)少数的统治者与杰出人物不是被统治的公众的代表,精英人物主要来自社会中社会经济地位较高的阶层。
(3)非精英人物向精英人物的转化是一个缓慢的过程。
(4)在社会制度的基本价值观和维护这一社会制度方面,精英人物的看法是一致的。
(5)公共政策所反映的不是公众的要求,而是反映人精英人物的主要价值观。
(6)活跃的精英人物很少受公众的直接影响。

第4题:

境外旅行综合及紧急救援保险方案中,符合欧盟申根国签证要求的精英计划是:()

  • A、精英计划A
  • B、精英计划B
  • C、精英计划C
  • D、精英计划D

正确答案:D

第5题:

政党在公共决策系统中的作用主要包括()。

  • A、目标制定、利益整合、制度化功能、精英的形成与遴选
  • B、宪法制定、利益表达与聚合、制度化功能、精英的培养与遴选
  • C、宪法制定、利益整合、动员和社会化功能、精英的培养与遴选
  • D、目标制定、利益表达与聚合、动员和社会化功能、精英的形成与遴选

正确答案:D

第6题:

积极主动与铁路、公路和航道部门沟通协商,争取签订合作框架协议,建立常态化的协调处理工作机制,创造和谐的外部环境,加快电网建设进度。


正确答案:正确

第7题:

干部队伍的“四化”是年轻化、精英化、专业化、革命化。


正确答案:错误

第8题:

互联网金融的主要特征包括()

A.去中心化

B.去中介化

C.去精英化

D.去边界化


答案:ABCD

第9题:

精英循环和精英再生产理论的运用。


正确答案: 市场转型使再分配权力握有者拥有了新的获利机会,在社会分层结构中仍占据着精英位置。这些理论认为:
1)从分层标准来看,再分配制度的持续存在使得政治权力仍然是处于市场转型中的中国社会分层机制的重要标准。
2)从占据社会阶层结构中具体位置的人来看,今天占据了社会精英位置的人仍然是那些在再分配体制中拥有权力的集团,市场转型的结果并不是精英循环,而是精英再生。”精英再生“将是主要潮流,而”精英循环“则是属于一个特殊时期的现象。
3)从政治与经济的关系来看,政治权力本身便渗透于市场经济中,两者是一体的存在,因此政治权力与政治结构的延续性对社会分层具有重要作用。

第10题:

精英化团队中的廉洁理念是什么?


正确答案:精英化团队中的廉洁理念是修身正己、廉洁兴企。

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