单选题十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）A 奖勤罚懒B 奖优罚劣C 平均分配D 扩大差距

题目

单选题

十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗位倾斜，向创新团队倾斜，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，分配改革的方向和原则是：（）

奖勤罚懒

奖优罚劣

平均分配

扩大差距

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第1题：

创新管理机制，建立健全以绩效评价为核心的激励机制。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第2题：

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。

A、创新人才管理体制

B、创新人才开发机制

C、创新人才流动机制

D、创新人才激励机制

E、创新人才评价机制

标准答案：ABCDE

第3题：

党的十九大报告指出,要完善干部考核评价机制,建立( )和( ),旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。()

A.激励机制

B.容错纠错机制

C.违纪免责机制

D.容错免责机制

参考答案：AB

第4题：

关键绩效指标的核心是()。

A:考评标准的确立
B:新型激励机制的构建
C:重要指标的提取
D:企业战略目标的明确

答案：C

解析：

关键绩效指标法的核心是重要指标的提取。

第5题：

关键是要在企业内部建立起人才资源的(),使用人才的激励机制。

A、开发机制

B、竞争机制

C、竞聘上岗

D、淘汰机制

参考答案：A

第6题：

创新能力的激励机制包括（）。

A．团队激励机制

B．个人激励机制

C．市场激励机制

D．社会激励机制

E．企业激励机制

正确答案：CDE
激励不仅能促进创新能力的转化，而且在潜在创新能力的开发过程中也起着重要作用。对创新能力的激励机制主要有三种：市场激励机制、社会激励机制和企业激励机制。

第7题：

完善人才培养机制要( )。

A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B、改进人才评价机制

C、创新人才流动机制

D、健全人才激励机制

正确答案：ABCD

第8题：

创新管理机制，建立健全以()为核心的激励机制。

A.党务公开

B.民主管理

C.绩效评估

正确答案：C

第9题：

下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中，正确的是( )。

A.强调建立有效监管和激励机制
B.强调建立有效薪酬和激励机制
C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度
D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度

答案：B

解析：

2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》．强调建立有效薪酬和激励机制，加大大股东参与薪酬机制的监管力度

第10题：

建立良好的人才激励机制，应把握好哪些关键问题？

正确答案: （1）要加大物质激励的力度，形成良好的动力，激发员工的潜能和创造力。
（2）要注重长期激励机制和短期激励机制的结合。
（3）要注重精神激励机制的作用，以精神因素鼓励员工。建立精神激励机制要尊重员工的人格、用工的意见、员工的个人利益和发展需要。
（4）要注重激励机制和约束机制相结合。要通过合理的激励与约束机制，实行优胜劣汰，提倡竞争上岗，促进人才的合理流动，做到人尽其才，才尽其用，形成职业竞争压力。

十九大报告提出，要建立健全三大机制，即人才评价机制、绩效考评机制、分配激励机制，加大激励的力度，向一流人才倾斜，向关键岗

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