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劳动法的首要原则是（）。

题目
单选题
劳动法的首要原则是（）。
A

保障报酬权

B

保障物质帮助权

C

保障劳动者的劳动权

D

保障休息休假权

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障****。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。
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第1题：

劳动法的首要原则是( )。

A .保障劳动者的劳动权

B.物质帮助权

C.报酬权限

D.休息休假权


参考答案：A

第2题：

劳动法的首要原则是（　　）。

A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权

答案：A
解析：
保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

第3题：

尿失禁治疗的首要处理原则是

A.除去诱因和针对原发病进行治疗

B.调整生活方式

C.进行行为治疗

D.药物治疗

E.手术治疗


正确答案：A
A

第4题：

劳动法的首要原则是（　　）

A．保障劳动者的劳动权

B．劳动关系民主化

C．物质帮助权

D．保障劳动者的报酬权

答案：A
解析：
劳动法的基本原则包括：保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。其中，根据《宪法》第42条和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

第5题：

劳动法的首要原则是()

A:保障劳动者劳动权原则
B:劳动关系民主化原则
C:物质帮助权原则
D:劳动立法原则

答案：A
解析：
根据《宪法》第33、42条和其他有关规定，保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

第6题：

劳动法的首要原则是（ ）。

A．保障劳动者的劳动权

B．物质帮助权

C．报酬权

D．休息休假权


正确答案：A

第7题：

我国劳动法的首要渊源是()

A:宪法中关于劳动问题的规定
B:劳动法律
C:国务院行政法规
D:劳动规章

答案：A
解析：
宪法中关于劳动问题的规定是我国劳动法的首要渊源。宪法中的有关规定是劳动法基本原则的依据，指导和规范劳动法的制定、修改和废止。

第8题：

劳动法的首要原则是（ ）。

A．保障报酬权

B．保障物质帮助权

C．保障劳动者的劳动权

D．保障休息休假权


正确答案：C
我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产：的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。

第9题：

劳动法的首要原则是（ ） 。

A 、 保障劳动者的劳动权
B 、 保障劳动者的物质帮助权
C 、 保障劳动者的报酬权
D 、 保障劳动者的休息休假权

答案：A
解析：
我国《 宪法》 第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径， 创造劳动就业条件， 加强劳动保护，改善劳动条件， 并在发展生产的基础上， 提高劳动报酬和福利待遇。 ”第三十三条规定： “国家尊重和保障人权。 ”根据《 宪法》 的上述规定和其他有关规定， 可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

第10题：

劳动法的首要原则是()

A:保障劳动者的劳动权
B:劳动关系民主化
C:物质帮助权
D:保障劳动者的报酬权

答案：A
解析：
劳动法的基本原则包括：保障劳动者劳动权的原则、劳动关系民主化原则、物质帮助权原则。其中，根据《宪法》第42条和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

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