用人单位依法享有自由用人的权利。

题目
判断题
用人单位依法享有自由用人的权利。
A

B

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第1题:

各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。


参考答案:平等

第2题:

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


参考答案:C

第3题:

职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。 ()


参考答案:对

第4题:

用人单位享有()的权利。

  • A、随意用人
  • B、自主用人
  • C、择优用人
  • D、优先招用城镇户籍劳动者

正确答案:B

第5题:

用人单位依法享有的权利不包括( )。

A.招工权
B.用人权
C.休息休假权
D.工资奖金分配权

答案:C
解析:
用人单位的权利:①劳动用工权。它包括两层含义,一是招工权,二是用人权。②依法解除劳动合同的权利。③工资奖金分配权。

第6题:

根据《就业促进法》规定:用人单位依法享有自由用人的权利。

A 正确

B 错误


参考答案:B

第7题:

《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者


答案:C

第8题:

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()


参考答案:√

第9题:

用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。


答案:对
解析:
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第10题:

依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利?


正确答案: 依据《社会保险法》第4条的规定,“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”

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