—般安排在每年年末或翌年年初
以平时核考为基础
可以将考核结果以口头形式通知被考核人
事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).
A.每月考核
B.学期考核
C.季度考核
D.年度考核
第4题:
事业单位人员年度考核优秀须具备哪些条件?
第5题:
事业单位对工作人员的考核分为()。
第6题:
对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。()
第7题:
第8题:
事业单位对工作人员的考核分为() ?
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.离任考核
第9题:
下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()
第10题:
如何对事业单位工作人员进行年度考核?