平等
合法
公正
及时处理
第1题：
根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
第2题：
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第3题：
根据《人事争议处理规定》第二条之规定，哪些人事争议纳入劳动人事争议仲裁的受案范围?
第4题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工的合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁不服的，依法向（）提起诉讼
第5题：
人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）
A平等
B合法
C公正
D及时处理
第6题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。
A 合法
B 公正
C 及时
D 着重调解
第7题：
第8题：
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请先于执行应当符合哪些条件?
第9题：
《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益
第10题：
人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。