人力资源开发主要包括两个方面:()的价值和的()价值

题目
填空题
人力资源开发主要包括两个方面:()的价值和的()价值
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

价值链的基础活动包括基础设施、人力资源管理、技术开发和采购等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

过程管理包括价值创造过程和()两个方面。


正确答案:支持过程

第3题:

价值链的支持性活动包括()。

A、采购

B、研究开发

C、商誉

D、人力资源


参考答案:ABD

第4题:

下列选项中,关于人生价值说法不正确的有()

  • A、人生的自我价值决定社会价值
  • B、人生价值包括自我价值和社会价值两个方面
  • C、人生价值是人的生活实践对社会和个人所具有的作用和意义
  • D、人生价值主要表现为对自身物质和精神需要的满足程度

正确答案:A,D

第5题:

规定货币单位包括规定()和单位货币的价值两个方面。


正确答案:货币单位的名称

第6题:

下面哪一项对于人力资源开发的描述不准确()

A、人力资源开发的思想是在人力资源价值没有被人们充分认识和利用,而是被埋没、被浪费的情况下产生的

B、人力资源开发就是对人的能力的开发

C、人力资源是对人力资源给予发掘和给予培育和强化,还起本来的财富价值

D、人力资源开发能使人力资源对经济管理产生巨大的效益


参考答案:B

第7题:

价值链的()包括行政管理、采购、人力资源管理、研究开发。


正确答案:辅助活动

第8题:

影响消费者利益的商品销售秩序,主要反映在商品的( )两个方面。

A.价值和使用价值

B.价值和存蓄功能

C.使用和利用价值

D.使用价值和存蓄功能


正确答案:A

第9题:

简述人力资源开发的价值与作用。


正确答案: (1)有助于人力资源管理战略性的转变
(2)有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
(3)有助于知识经济条件下组织的发展
(4)有助于转型时期人力资源管理战略的实现

第10题:

在人力资源价值会计中,一般使用非货币性分析的包括()。

  • A、人力资源的交换价值和剩余价值
  • B、人力资源的使用价值
  • C、人的行为和习惯
  • D、人的潜能和适应力
  • E、群体的配合习惯和工作气氛

正确答案:C,D,E

更多相关问题