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下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是（）。

题目
单选题
下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是（）。
A

边际贡献

B

部门毛利

C

剩余收益

D

部门净利润

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第1题：

下列各项指标中，根据责任中心权，责，利关系，适用于利润中心业绩评价的有（ ）。

A．部门边际贡献

B．可控边际贡献

C．投资报酬率

D．剩余收益


正确答案：AB

第2题：

下列关于投资中心业绩评价的说法中，正确的有（　）。

A.对于投资中心不仅要衡量其利润，而且要衡量其资产的投资报酬率
B.投资中心的业绩评价指标只有投资报酬率
C.部门投资报酬率比较客观
D.部门投资报酬率不能用于部门之间的比较

答案：A,C
解析：
投资中心的业绩评价指标包括投资报酬率和剩余收益，所以选项B的说法不正确；部门投资报酬率是根据现有的会计资料计算的，比较客观，可用于部门之间以及不同行业之间的比较，所以选项D的说法不正确。

第3题：

下列选项中,哪些是基于风险调整的思想而建立的专门用于评价证券投资组合优劣的风险调整指标?( )

A、夏普业绩指数

B、特雷诺业绩指数

C、詹森业绩指数

D、威廉指数


正确答案：AC

第4题：

下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有()。

A.部门边际贡献
B.可控边际贡献
C.投资报酬率
D.剩余收益

答案：A,B
解析：
通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。

第5题：

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。

A.边际贡献
B.税后利润
C.部门边际贡献
D.可控边际贡献

答案：D
解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D正确。

第6题：

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）。

A.部门边际贡献

B.部门税后利润

C.部门营业利润

D.部门可控边际贡献

答案：D
解析：
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择，因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任，所以选项 D 正确。
本题考查：利润中心的考核指标

第7题：

（2012年）甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（ ）。

A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门税前经营利润
D.部门投资报酬率

答案：B
解析：
边际贡献没有考虑部门经理可以控制的可控固定成本，所以不适宜作为评价部门经理的业绩；部门税前经营利润扣除了不可控固定成本，所以更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价；部门投资报酬率是投资中心的业绩评价指标。

第8题：

下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。

A．部门边际贡献

B．可控边际贡献

C．投资报酬率

D．剩余收益


正确答案：AB
解析：本题考核利润中心评价指标。通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献，所以本题正确答案为A、B。

第9题：

下列各项指标中，根据责任中心权、责、利关系，适用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　　）。（微调）

A.部门边际贡献
B.可控边际贡献
C.投资收益率
D.剩余收益

答案：B
解析：
知识点:第8章第4节责任成本。
本题涉及利润中心业绩的评价，可排除选项C和选项D。
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。

第10题：

采用剩余收益指标评价投资中心业绩时，为保证评价的公允性，各投资中心应使用相同的最低投资报酬率。()


答案：错
解析：
计算剩余收益指标时，最低投资报酬率通常采用企业整体的最低期望投资报酬率，也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。

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