违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

从内容构成上看，下列属于长期运输计划的有：（）

题目
多选题
从内容构成上看，下列属于长期运输计划的有：（）
A

货源计划

B

资金筹措计划

C

收入和成本计划

D

职工培训计划

E

利润计划

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()

A:长期规划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划

答案：A,C,E
解析：
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年以上的计划）、中期计划（规划期限在一年至五年的）和短期计划（一年及以内的计划）。

第2题：

从规划的()上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

A:内容
B:对象
C:目的
D:期限

答案：D
解析：
本题考查的是企业员工培训规划的分类。

第3题：

从项目投资的角度看，下列各项中，属于建设投资构成内容的有（ ）。

A．固定资产投资

B．无形资产投资

C．流动资金投资

D．其他资产投资


正确答案：ABD

第4题：

“动力100融合套餐”有不同的优惠内容，从构成上看，套餐包含（）几个部分。

  • A、必选部分
  • B、优惠部分
  • C、可选部分
  • D、赠送部分

正确答案:A,B,D

第5题：

从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )

A: 长期规划
B: 中长期规划
C: 中期规划
D: 中短期规划
E: 短期计划

答案：A,C,E
解析：
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。

第6题：

从规划的（ ）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。

A.内容
B.对象
C.目的
D.期限

答案：D
解析：
本题考查的是企业员工培训规划的分类。

第7题：

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。

A． 长期计划
B． 中短期计划
C． 中长期计划
D． 中期计划
E． 短期计划

答案：A,D,E
解析：
从规划的期限上看，人力资源规划可区分为：①长期规划（5年以上的计划）；②短期计划（1年及以内的计划）；③中期规划。

第8题：

作为政府公共财政收支计划，政府预算所具有的含义有（ ）。

A.从形式上看，政府预算是以政府财政收支计划的形式存在的
B.从性质上看，经立法机关审批的预算是具有法律效力的文件
C.从内容上看，政府预算反映公共资源的分配和政府职能范围
D.从作用上看，政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段
E.从实质上看，政府预算是国家管理的核心

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查政府预算的含义。政府预算有如下含义：（1）从形式上看，政府预算以政府财政收支计划的形式存在；（2）从性质上看，经立法机关审批的预算是具有法律效力的文件；（3）从内容上看，政府预算反映公共资源的分配和政府职能范围；（4）从作用上看，政府预算是政府调控经济和社会发展的重要手段。

第9题：

从时间上看，幼儿园计划可分为（）

A长期、中期、短期计划

B全园、部门、个人计划

C常规、适时计划

D常规、临时计划


A
略

第10题：

中国法治模式的立足点一个是从时间上，只能是现时代；另一个是（）。

  • A、从范围上看，包括全体国民
  • B、从空间上看，只能是中国本土
  • C、从进程上看，要做好进行长期建设的准备
  • D、从程序上看，应经最高权力机关确定计划

正确答案:B

更多相关问题
相关内容