第1题：
第2题：
人力资源开发内容包括三个层次，即（）
第3题：
人力资源开发评估的新发展趋势，包括了以下哪些选项中的内容()
A. 组织高层越来越需要评估
B. 人力资源开发部门独立
C. 评估能力成为主要的招聘标准
D. 人力资源经理需要培训与开发经历
第4题：
创新农业综合开发机制内容包括哪些？
第5题：
人力资源开发的内容包括（）。
第6题：
人力资源规划系统包括哪些主要内容？
人员档案资料：用于估计目前的人力资源（技术、能力和潜力）和分析目前这些人力资源的利用情况。
人力资源预测：预测未来的人员要求（所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量）。
行动计划：通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员，弥补预计的空缺。
控制与评价：通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
略
第7题：
人力资源政策性开发主要包括哪些内容？
第8题：
A、卫生人力资源教育
B、卫生人力资源培训
C、卫生人力资源职业规划
D、卫生人力资源激励
第9题：
人力资源开发的内容主要包括三个方面：（）。
第10题：
人力资源成本包括哪些内容？