内部控制制度
内部牵制
控制目标
标准成本
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
适应性变革循环模式
略
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。
第5题：
麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。
A《科学管理原理》
B《工业管理与一般管理》
C《管理实践》
D《企业的人性方面》
第6题：
阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）理论。
“成熟与不成熟理论”
略
第7题：
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A需要层次论
B期望理论
C目标理论
D强化理论
第8题：
美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()
第9题：
1912年，蒙可马利在其出版的《审计——理论实践》一书中提出了（）的概念。
第10题：
马斯洛于（）年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了需要层次理论。