多选题以下属于劳动保护费用的有（）A工伤认定费用B工伤医疗费用C工伤评残费用D工伤保险费用E工伤人工费用

题目

多选题

以下属于劳动保护费用的有（）

工伤认定费用

工伤医疗费用

工伤评残费用

工伤保险费用

工伤人工费用

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第1题：

下列不属于变动性制造费用的是()。

A、维修费

B、搬运费

C、劳动保护费

D、资产折旧费用

答案：D

第2题：

企定按规定发放的劳动保护用品费用属于()。

A.办公费

B.劳动保护费

C.工会经费

D.管理人员工资

参考答案：B

第3题：

以下属于劳动保护费用的有( )．

A．工伤认定费用

B．工伤医疔费用

C．工伤评残费用

D．工伤保险费用

E．工伤人工费用

正确答案：ACD
ACD【解析】劳动保护费用的类别主要包括：劳动安全卫生保护设施建设费用；劳动安全卫生保护设施更新改造费用；个人劳动安全卫生防护用品费用；劳动安全卫生教育培训经费；健康检查和职业病防治费用；工伤保险费；工伤认定、评残费用等．

第4题：

下列属于劳动保护费用的有（　　）。

A.工伤认定费用
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用
D.工伤保险费用
E.工伤人工费用

答案：A,C,D

解析：

劳动保护费用主要有以下几类：(1)劳动安全卫生保护设施建设费用。(2)劳动安全卫生保护设施更新改造费用。(3)个人劳动安全卫生防护用品费用。(4)劳动安全卫生教育培训经费。(5)健康检查和职业病防治费用。(6)有毒有害作业场所定期检测费用。(7)工伤保险费。(8)工伤认定、评残费用等。

第5题：

下列建筑安装工程费用中，属于企业管理费用的有（）。

A、检验试验费
B、劳动保护费
C、城市维护建设税
D、增值税
E、教育费附加

答案：A,B,C,E

解析：

教材P80
本题考查的是按成本组成编制成本计划的方法。选项D增值税为单独一项，不属于企业管理费。

第6题：

员工解聘费用属于（）

A．劳动报酬总额

B．社会保险费用

C．劳动保护费用

D．其他人工成本

正确答案：D

第7题：

劳动保护费用的类别主要是以下各类：

答案：

解析：

1．劳动安全卫生保护设施建设费用
2．劳动安全卫生保护设施更新改造费用
3．个人劳动安全卫生防护用品费用
4．劳动安全卫生教育培训经费
5．健康检查和职业病防治费用
6．有毒有害作业场所定期检测费用
7．工伤保险费
8．工伤认定、评残费用等

第8题：

以下各项中，不应记入工资总额的有()。

A、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

B、奖金和津贴

C、加班加点费用

D、用人单位支付给劳动者劳动保护的费用

E、工作服费用

参考答案：ADE

第9题：

以下不属于工程成本间接费用的是（）。

A.劳动保护费
B.辅助材料
C.机器设备的折旧费
D.机物料消耗

答案：B

解析：

间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。

第10题：

(2015年5月)以下属于劳动保护费用的有（　　）

A.工伤认定费用
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用
D.工伤保险费用
E.工伤人工费用

答案：A,C,D

解析：

P414-415
劳动保护费用的类别主要包括：劳动安全卫生保护设施建设费用；劳动安全卫生保护设施更新改造费用；个人劳动安全卫生防护用品费用；劳动安全卫生教育培训经费；健康检查和职业病防治费用；有毒有害作业场所定期检测费用；工伤保险费；工伤认定、评残费用等。

以下属于劳动保护费用的有（）

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