企业联合培训将成为实现人才和()共享的一种重要途径。

题目
填空题
企业联合培训将成为实现人才和()共享的一种重要途径。
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第1题:

连锁经营的()表现在连锁经营企业各连锁门店之间还可以实现信息共享、资源共享、通过互相沟通、学习和联合,协调解决经营中的困难,共享成果。

A.成本分摊优势

B.内部化优势

C.品牌影响优势

D.联合促销优势


参考答案:D

第2题:

关于Web-EDI的描述正确的是( )。

A.EDI实现的是企业数据的安全交换,Web实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享

B.Web实现的是企业数据的安全交换,EDI实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享

C.EDI可以同时实现数据交换和信息共享

D.Web可以同时实现数据交换和信息共享


正确答案:A

第3题:

提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。

A.晋升培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.外派培训

D.管理层员工的知识和能力培训


正确答案:C

第4题:

人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念,有助于更加高效地创造和实现人才价值,减少人才在培养、配置中的巨大浪费。


正确答案:正确

第5题:

从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。

A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
B.企业支付培训成本并获得培训收益
C.员工个人支付培训成本并获得培训收益
D.企业支付培训成本,员工个人获得培训收益

答案:C
解析:
【知识点】 在职培训的成本和收益;
通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。因为一般培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的,即他们可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的、较高的工资率。所以,合理的情况是,由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益。

第6题:

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。

A.员工发展

B.企业发展

C.激励人才

D.保留人才


正确答案:C

第7题:

企业上云就是企业采用云计算模式部署信息系统。企业上云已成为企业发展的潮流,其优势不包括()。

A 将企业的全部数据、科研和技术都放到网上,以利共享

B 全面优化业务流程,加速培训育新产品、新模式、新业态

C 从软件、平台、网络等各方面,加快两化深度融合步伐

D 有效整合优化资源,重塑生产组织方式,实现协同创新


正确答案:A

第8题:

Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接的数据交换的能力,从而强化了企业间的联系,形成共同发展的生存链,体现企业为达到生存竞争的供应链管理思想。ERP系统相应实现这方面的功能,使决策者及业务部门实现跨企业的联合作战。由此可见,ERP的应用的确可以有效地促进现有企业管理的现代化、科学化,适应竞争日益激烈的市场要求,它的导入,已经成为大势所趋。

这段文字主要告诉我们,ERP:

A.实现客户或供应商信息共享和直接的数据交换

B.使决策者及业务部门实现跨企业的联合作战

C.它的导入,已经成为大势所趋

D.体现企业为达到生存竞争的供应链管理思想。


【正确答案】C
  【点拨】这段文字采用“论据+论点”的结构形式,“由此可见”之后是全文主旨。所以,作者主要是想强调ERP的导入已经成为大势所趋。A、B、D三个选项在文中的作用都是论据。故应选择C选项。

第9题:

企业在采购过程中的()已成为企业降低成本、提高效益的重要途径。

  • A、联合
  • B、竞争
  • C、分散
  • D、专业化

正确答案:D

第10题:

在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。

  • A、员工发展
  • B、企业发展
  • C、激励人才
  • D、保留人才

正确答案:C

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