获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。

题目
判断题
获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》,指出高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员,或各省(自治区、直辖市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务,其中,初级、中级人才由()企业聘任。

  • A、地市级
  • B、省级
  • C、集团级
  • D、县级

正确答案:A

第3题:

在执行抗洪抢险任务时,组织严密,指挥得当,防守得力,奋力抢险,出色完成任务者,可以由()给予表彰或者奖励。

A、乡级以上人民政府

B、县级以上人民政府

C、市级以上人民政府

D、省级以上人民政府


答案:B

第4题:

员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,按()原则进行物质奖励,不重复奖励。

  • A、谁授予、谁奖励
  • B、就高
  • C、就低
  • D、公开公平

正确答案:B

第5题:

获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。


正确答案:正确

第6题:

申请参加一级注册建筑师考试的条件中,“设计成绩突出”是指( )。

A.获得国家优秀工程银质奖以上奖励
B.获得省、部级优秀工程二等奖(建筑)以上奖励
C.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或二等奖(建筑)及以上奖励
D.获得国家或省部级优秀工程设计铜质或三等奖(建筑)及以上奖励

答案:C
解析:
参见(2008)《注册建筑师条例实施细则》第9条,“所称设计成绩突出,是指获得国家或省部级优秀工程设计铜质或二等奖(建筑)及以上奖励”。

第7题:

高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件。

  • A、取得所在岗位对应职业相应等级职业资格
  • B、持证时间超过3年的,申请聘任需基础知识复考合格
  • C、续聘的须上一个聘期终期考核合格
  • D、获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励

正确答案:A,B,C

第8题:

高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

A.全国劳动模范

B.全国五一劳动奖章

C.中华技能大奖

D.全国技术能手


参考答案:ABCD

第9题:

高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

  • A、全国劳动模范
  • B、全国五一劳动奖章
  • C、中华技能大奖
  • D、全国技术能手

正确答案:A,B,C,D

第10题:

聘任的高技能人才在聘任期间有下列情形之一的,地市级企业应在报经省级企业或集团公司组织人事部门审批后解除聘任。()

  • A、不能履行聘约的
  • B、失职、渎职给企业造成严重损失的
  • C、违反国家法律法规给企业造成不良影响或严重违反邮政企业相关规章制度的
  • D、工作岗位发生变化,且职业资格与所在岗位不一致超过半年的
  • E、患病或非因公负伤等原因,医疗期满后不能坚持正常工作的

正确答案:A,B,C,E

更多相关问题