工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。

题目
判断题
工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在Excel中有一个关于工资表的数据清单,其中的字段名有:部门编码、个人编码、姓名、性别、基本工资。若要按“性别”分别统计男职工和女职工的基本工资总数,应对数据进行分类汇总。分类汇总前对数据进行排序,则排序的主要关键字应该是(39)。

A.部门编码

B.姓名

C.性别

D.个人编号


正确答案:C
解析:本题考查Excel中的排序方式。题目要求按性别分别统计男职工和女职工的奖金总数,数据排序的目的就是为了方便这一操作的进行,那么排序就应该按照“性别”这一关键字来进行,这样得到的结果就把男、女职工分成了上下两部分,有利于男职工和女职工的奖金总数的统计。

第2题:

工资管理系统以职工姓名代码作为关键字,将固定工资数据和变动工资数据通过职工代码进行连接匹配,形成工资计算文件。 ( )


正确答案:√

第3题:

职工个人编码通常是由()组合而成的群码。

A.工资科目编码

B.职工工作性质编码

C.职工所属部门编码

D.个人顺序码


参考答案:BCD

第4题:

工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据,下列属于有关数据的是()。

A、工资的基本数据
B、职工编码
C、职工部门编码
D、工资类别

答案:A
解析:
工资管理模块是进行工资核算和管理的模块,该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据。

第5题:

工资核算系统中,工资数据编辑的所有项目内容来自()定义。

A:部门设置
B:职工编码
C:工资项目
D:职工类型

答案:C
解析:
考点分析:会计核算软件的基本要求【解析】工资核算系统中,工资数据编辑的所有项目内容来自工资项目定义。

第6题:

人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )


正确答案:√
人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。

第7题:

工资核算系统中,职工编号通常是由( )组合而成的编码。

A.职工所属部门编码

B.职工工作性质编码

C.个人顺序码

D.工资科目编码


正确答案:ABC
工资核算系统中,职工编号通常是由职工所属部门编码、职工工作性质编码、个人顺序码组合而成的群码。

第8题:

下列符合第三范式的关系是()。

A.教师(教师号,教师姓名,课程号,课程名,成绩)

B.教师(教师号,教师姓名,性别,课程号,课程名,成绩)

C.职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号,所属部门名称)

D.职工(职工号,职工姓名,性别,籍贯,所属部门编号)


参考答案D

第9题:

工资分析表是以工资数据为基础,对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。

A、部门
B、人员
C、类别
D、项目

答案:A,B,C
解析:
工资分析表是以工资数据为基础,对按部门、人员、类别等方式分类的工资数据进行分析和比较。

第10题:

在工资子系统中,职工姓名是识别每一职工的关键数据。


正确答案:错误