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工资核算初始设置前的准备工作包括（）等。

题目
多选题
工资核算初始设置前的准备工作包括（）等。
A

规划企业职工编码

B

整理本企业与工资核算有关部门的工资项目

C

规划人员类别

D

设计工资项目之间的数据关系

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第1题：

属于工资核算模块初始化设置的有( )。

A．部门设置

B．工资项目设置

C．工资计算公式定义

D．客户设置


正确答案：ABC

第2题：

工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。

A．工资变动数据输入

B．工资项目设置

C．工资汇总

D．工资分配及转账


正确答案：B

第3题：

工资核算系统的建账工作内容主要包括（ ）。 A．工资类别等参数设置 B．计算公式的设置 C．扣税和扣零设置 D．职工编码规则设置


正确答案：ACD
工资核算系统的建账工作内容主要包括工资类别等参数设置、扣税和扣零设置、职工编码规则设置。故选ACD。

第4题：

工资核算模块初始设置的主要内容有()。

A、建立部门档案
B、设置工资类别
C、设置银行名称
D、输入工资原始数据

答案：A,B,C,D
解析：
使用工资核算模块前需要进行初始设置。初始设置的主要内容有：建立部门档案、设置工资类别、建立人员档案、设置工资项目、定义工资计算公式、设置银行名称、输入工资原始数据和定义工资转账关系等。

第5题：

工资管理系统的初始化设置不包括()。

A、设置工资项目
B、设置工资类别
C、设置工资项目计算公式
D、工资变动数据的录入

答案：D
解析：
工资管理模块初始化工作包括设置基础信息和录入工资基础数据。设置基础信息包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税。选项D是工资管理模块日常处理业务。

第6题：

工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。

A．工资变动数据输入

B．部门定义

C．工资汇总

D．工资报表输出


正确答案：B

第7题：

工资核算初始化的主要内容包括( )。

A．设置部门编码

B．设置职工类型

C．设置工资项目

D．设置会计科目


正确答案：ABC
解析：工资核算初始化的主要内容包括设置部门编码、设置职工类型、设置工资项目、设置运算关系。

第8题：

通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（ ）。 A．工资项目设置 B．代码设置 C．计算公式的定义 D．表格页面设置


正确答案：ABCD
通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括工资项目设置、代码设置、计算公式的定义、表格页面设置。故选ABCD。

第9题：

工资核算系统的建账工作内容主要包括()。

A、工资类别等参数设置
B、计算公式的设置
C、扣税和扣零设置
D、职工编码规则设置

答案：A,C,D
解析：
本题考核工资建账的主要内容。

第10题：

工资管理系统的初始化设置不包括（）。

  • A、设置工资类别所对应的部门
  • B、设置工资类别
  • C、设置工资项目计算公式
  • D、工资变动数据的录入

正确答案:D

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