敏捷团队已经识别出项目中需要的非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?()

题目
单选题
敏捷团队已经识别出项目中需要的非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?()
A

重新审视原始规范,将其需求编写一个探测用户故事

B

为该需求编写一个用户故事,并将其放进发布待办事项中

C

将其记录为一个变更请求,并将其包含在后续版本中

D

将其添加为一项风险,通过风险管理流程跟踪该风险

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

敏捷团队需要识别当前项目中遇到问题的可能原因。敏捷团队应该怎么做?()

  • A、开发一个探测。
  • B、创建石川图
  • C、执行事前分析。
  • D、完成偏差和趋势分析。

正确答案:B

第2题:

一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议?()

  • A、引导一次与项目干系人的会议,确定增值工作项,并对待办事项重新排列优先顺序。
  • B、引导一次与敏捷团队的会议,确定哪些工作项需要较少的实施工作。
  • C、向业务发起人请求获得更多敏捷团队资源。
  • D、与客户讨论变更发布日期。

正确答案:A

第3题:

团队完成了两个包含客户价值功能的sprint。为了估算,敏捷管理专业人士需要识别关于用户故事未知方面的信息。敏捷团队应使用什么?()

  • A、基于风险的燃起图
  • B、已调整风险的待办列表
  • C、基于风险的刺探
  • D、风险燃尽图

正确答案:C

第4题:

由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()

  • A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序
  • B、延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间
  • C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则
  • D、正式请求将产品负责人从项目中开除

正确答案:A

第5题:

在要将开发工作转移给运营团队进行测试部署时,一名新的敏捷团队成员遇到困难,敏捷管理专业人士应该向团队成员提供什么建议?()

  • A、与其团队成员一起学习并了解转移过程
  • B、使用团队之前的实施解决方案
  • C、与相关干系人会面找出解决方案
  • D、更新风险登记册以包含该转移过程

正确答案:A

第6题:

由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()

  • A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。
  • B、延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。
  • C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。
  • D、正式请求将产品负责人从项目中开除。

正确答案:A

第7题:

敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()

  • A、告诉团队该干系人必须参与每次讨论。
  • B、邀请该干系人参加每日站会。
  • C、将该干系人添加进沟通管理计划。
  • D、让该干系人查看项目状态报告。

正确答案:B

第8题:

一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见,为引导沟通,敏捷团队领导应该向团队提出什么建议?()

  • A、专注于结果。
  • B、遵循共同的策略。
  • C、自由分享想法。
  • D、使用共享工作区。

正确答案:D

第9题:

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()

  • A、在回顾会议上征求该团队成员的意见。
  • B、与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。
  • C、开展团队建设活动。
  • D、与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

正确答案:B

第10题:

敏捷团队需要识别当前项目中遇到的问题的可能原因,敏捷团队应该爱怎么做?()

  • A、开发一个探测
  • B、创建石川图
  • C、执行事前分析
  • D、完成偏差和趋势分析

正确答案:B

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