随着管理学的发展，人们对冲突的认识也发生了变化。（）认为冲突是与生俱来的，是无法避免的，应接纳冲突，使它的存在合理化。

相互作用观点认为()

A:冲突都是与生俱来的

B:冲突都是不良和消极的

C:管理者应维持高水平的冲突

D:冲突可以彻底消除

E:鼓励冲突

下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?

A、冲突的传统观点

B、冲突的人际关系观点

C、冲突的相互作用观点

此题为判断题(对，错)。

冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突

A、传统观点

B、人际关系观点

C、相互作用观点

D、建设性冲突观点

E、现代观点

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利

冲突的传统观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性。()

传统的冲突观点认为

A.冲突都是不良和消极的

B.冲突都是与生俱来的

C.冲突可以彻底消除

D.管理者应维持高水平的冲突

E.鼓励冲突