第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版的《人类的动机理论》一书中提出的。()
第3题：
A、《企业管理学》一书中提出
B、《人的动机理论》一书中提出
C、《工作和激励》一书中提出
D、《动机论》一书中提出
第4题：
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
A对
B错
第5题：
美国心理学家斯金纳在1953年出版的《科学与人的行为》一书中提出了强化理论。()
第6题：
A.期望
B.效价
C.激励
D.学习
第7题：
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
第8题：
A.公平理论
B.强化理论
C.期望理论
D.挫折理论
第9题：
第10题：
法约尔提出了解释员工行为激发程度的“期望理论”。
A对
B错