21
28
42
60
第1题：
因材施教原则
循序渐进原则
巩固性原则
启发性原则
第2题：
可操作性
可替代性
可转换性
可度量性
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
2/4线
3/6线
4/8线
1/2线
第8题：
刑事
民事
人事
行政
第9题：
坐位
立位
仰卧位
第10题：
个人利益服从国家利益和社会利益
一切从人民利益出发
一切对人民负责
热爱人民，尊重人民，关心人民，服务人民
问答题说明项王虽霸天下而臣诸侯。（《韩信拜将》）中的臣的词类活用现象，并指出其意。
多选题现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：（ ）。A工业革命所带来的技术更新B劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现C人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现D芒斯特伯格创立的早期工业心理学E20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例
单选题下列不是比较运算符的是（）。A =B <>C >D +
填空题在平面设计中，视觉元素往往同时具有（）与丰富性两方面的特征。
问答题简述我国美学家对美的本质的几种观点？
不定项题张某、王某与李某三人签订合伙协议，设立了甲普通合伙企业，约定张某用现金5万元出资；王某用专利权出资，作价10万元；李某用劳务出资，作价5万元。三人约定聘请刘某担任合伙企业的经理。合伙协议对合伙人转让出资问题没有约定。企业成立后，王某由于要出国定居，将合伙份额转让给朱某，张某死亡，根据张某的遗嘱，张某之子10岁的张小果是张某的继承人，张某之妻周某是张小果的法定监护人。根据以上情况，回答下列问题： 关于王某转让合伙份额给朱某，以下说法正确的是：（）A应经张某与李某的一致同意B只需通知张某与李某C张某或李某主张以合理条件受让王某的份额的，王某必须将份额转让给张某或李某D朱某对转让前的企业债务承担无限连带责任
单选题再保险业务中，再保险分出人根据再保险合同，会扣存分入人的再保险保费形成存入分保准备金。对此，再保险分出人的账务处理为（）A 借记“存入分保准备金”，贷记“应付分保账款”B 借记“应付分保账款”，贷记“存入分保准备金”C 借记“存出分保准备金”，贷记“应收分保账款”D 借记“应收分保账款”，贷记“存出分保准备金”
判断题只有塑性好的材料才能进行弯曲。（）A 对B 错
问答题蓄电池的检测项目有哪些？如何检测？
问答题什么叫“民俗”
