第1题：
20%
15%
10%
5%
第2题：
勤奋感对自卑感
自我同一性对角色混乱
主动感对内疚感
基本的信任感对基本的不信任感。
第3题：
突出重点
效益优先
兼顾公平
整体激励
第4题：
一系列正式的、有书面文件记载的程序，这些程序规定了如何修改正式的项目文件的步骤。
一套有正式的书面文件记录的流程，其主要作用是用来实施技术和行政的指导和监督，这样做的目的是为了保证项目各个部分的工作能够得以明确，并且有正式文件记录、工作日志记录和变更报告、变更控制，以及为了保证工作按照预定要求正常进行而进行审核工作
可以使项目范围得到变更的一系列程序，主要包括文书工作、跟踪系统和批准变更必须的审批级别
有关项目变更的命令，这些命令是为了保证项目的范围管理计划在上级部门审阅和签署之前不会被随意改变
第5题：
18μH、331μH
18μH、330μH
1.8μH、330μH
1.8μH、331μH
第6题：
韦氏量表
罗夏测验
主题统觉测验
MMPI
第7题：
1.5倍---2倍
2.5倍---5倍
2.5倍---10倍
5倍---10倍
第8题：
1
2
5
10
第9题：
第10题：
工作
职业
岗位
行业