C型曲线
倒U曲线
微笑曲线
U型曲线
第1题：
A.工作绩效
B.凝聚力
C.人际关系
D.工作环境
第2题：
第3题：
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第4题：
反映冲突与工作绩效关系的是（）。
第5题：
第6题：
行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。
A、工作绩效=能力+激励
B、工作绩效=能力×激励
C、工作绩效=f(能力，激励)
D、工作绩效=能力/激励
第7题：
第8题：
A、观察与交谈
B、项目绩效评估
C、冲突管理
D、人际关系技能
第9题：
在冲突与绩效的关系图中，绩效降低分别由（）所导致。
第10题：
简述工作态度与工作绩效的关系。