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职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）

题目
单选题
职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）
A

任职说明书

B

工作说明

C

职务说明

D

组织说明

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

工作分析的结果是编制出()。

A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级

答案：A
解析：
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。

第2题：

下列关于职务分析的表述，正确的是（）。

  • A、职务分析的关键内容是职务说明
  • B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程
  • C、职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程
  • D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程

正确答案:A

第3题：

职务说明书般包括()

A、工作描述

B、任职资格

C、工作描述和任职资格

D、分析方法


参考答案：C

第4题：

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。


正确答案:正确

第5题：

工作分析的最完整的成果是（）。

  • A、资格说明书
  • B、工作说明书
  • C、工作描述
  • D、职务说明书

正确答案:D

第6题：

作分析的结果是职务说明书。

A对

B错


对
略

第7题：

工作分析的结果形式为（）

  • A、工作分析表
  • B、工作说明书
  • C、资格说明书
  • D、职务说明书
  • E、工作描述

正确答案:B,C,D,E

第8题：

工作分析的直接结果形成职务说明书。一份完整的职务说明书包括()。

A、工作描述

B、工作计划

C、工作规范

D、工作总结


参考答案：AC

第9题：

工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范

  • A、资格描述
  • B、工作描述
  • C、岗位描述
  • D、职责描述

正确答案:B

第10题：

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）

  • A、任职说明书
  • B、工作说明
  • C、职务说明
  • D、组织说明

正确答案:A

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