费时、费力
调动各级人员的积极性
提高管理效率
增加灵活性
充分发挥管理者的能力
第1题:
目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。()
第2题:
目标管理法的优点()。
第3题:
参考答案:目标管理是一种程序和过程,在此过程中,组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,由此决定上下级的责任和分目标,并以此作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标准。目标管理的一个主要优点是把目标的制定与个人的激励联系起来。其他优点有:(1)更好的管理;(2)澄清组织;(3)目标管理为管理人员和职工的自身发展提供了良好的机会;(4)开展有效的控制。
目标管理的缺点:
(1)目标管理的哲学假设不一定存在。(2)对目标管理原理阐明不够。(3)目标设置困难。(4)目标的商定很费时间。(5)强调短期目标,不易权变。
第4题:
目标管理的优点是什么?
第5题:
目标管理法的优点包括()
第6题:
简述目标管理的优点。
第7题:
目标管理法的优点不包括()。
第8题:
第9题:
目标管理的优点包括()
第10题:
目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。