()和()是组织管理行为的核心。

题目
填空题
()和()是组织管理行为的核心。
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第1题:

属于组织文化制度层(行为层)的有()。

A.组织举办的歌咏比赛、体育比赛

B.具有组织特点的纪念晶和日常用品

C.关于生产管理、财务管理和劳资人事的规定

D.员工评议论干部和总结表彰机制

E.组织目标和核心价值观


参考答案:ACD

第2题:

组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是( )

A.信念
B.价值观
C.组织文化
D.行为规范

答案:C
解析:
组织文化。 组织文化是组织管理精神世界中最核心、最本质的东西。它形成于组织成长、变革和 发展的长期实践,随着组织的发展而不断丰富。

第3题:

什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心

A.组织制度

B.组织的管理方式

C.组织的价值观

D.组织的性质

E.组织的职权


正确答案:C

第4题:

关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系,说法不正确的是()。

  • A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范
  • B、尽管组织成员各自的目标不同,但一定有成员所接受的共同的组织目标
  • C、组织的核心价值观决定组织的目标
  • D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证

正确答案:C

第5题:

泰罗管理思想的核心是()。

  • A、行为科学
  • B、组织管理
  • C、质量管理
  • D、工作研究

正确答案:A

第6题:

组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是( )

A.组织战略
B.组织目标
C.组织文化
D.组织行为

答案:C
解析:

第7题:

()和()是组织管理行为的核心。


正确答案:关系;时间

第8题:

个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。()


参考答案:正确

第9题:

以()为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉。


正确答案:价值观

第10题:

组织核心价值观和组织目标的关系是()。

  • A、组织目标有助于界定员工的行为规范
  • B、组织目标决定了组织的核心价值观
  • C、组织核心价值和组织目标是完全相同的
  • D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

正确答案:B

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