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根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。

题目
多选题
根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。
A

工资调整方法

B

工资支付办法

C

基本福利制度和福利设施

D

加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

E

特殊情况下职工工资（生活费）支付方法

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析： 根据集体合同规定，劳动报酬的相关内容主要包括：①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。本题正确答案为ABDE选项。
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第1题：

简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?(14分)


正确答案：
(P360～P364) 
工资集体协商的主要内容包括：(每项2分，最高l4分)
(1)工资协议的期限。(2分)
(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。(2分)
(3)职业年度平均工资水平及其调整幅度。(2分)
(4)奖金、津贴、补贴等调整幅度。(2分)
(5)工资支付办法。(2分) 
(6)变更、解除工资协议的程序。(2分)
(7)工资协议的终止条件。(2分)
(8)工资协议的违约责任。(2分)
(9)双方认为应当协商约定的其他事项。(2分)

第2题：

根据相关法律规定,我国集体合同的内容应当包括()。

A.劳动报酬

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.工作时间


答案A,B,C,D

第3题：

根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括（ ）。 A．工资调整方法 B．工资支付办法 C．基本福利制度和福利设施 D．加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法 E．特殊情况下职工工资(生活费)支付方法


正确答案：ABDE
本题考查集体协商内容中的劳动报酬。选项C属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。

第4题：

根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。

A:工资调整方法
B:工资支付办法
C:基本福利制度和福利设施
D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

答案：C
解析：
根据集体协商的内容，劳动报酬主要包括：(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(2)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法；(4)工资调整办法；(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(6)特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；(7)其他劳动报酬分配办法。选项C属于集体协商内容中补充保险和福利的内容。

第5题：


简述工资集体协商的主要内容。(16分)





答案：
解析：

答：工资集体协商的主要内容包括：


(1)工资协议的期限；


(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；


(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度；


(4)奖金、津贴、补贴等分配办法；


(5)工资支付办法；


(6)变更、解除工资协议的程序；


(7)工资协议的终止条件；


(8)工资协议的违约责任；


(9)双方认为应当协商约定的其他事项。



第6题：

根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。

A.工资调整方法

B.工资支付办法

C.基本福利制度和福利设施

D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

E.特殊情况下职工工资(生活费)支付方法


参考答案：A,B,D,E

第7题：

集体协商谈判策略的应用内容包括()。

A.系统地掌握相关信息
B.创造和谐的协商谈判气氛
C.妥协与让步
D.目标分解
E.其他措施、手段

答案：A,B,C,D,E
解析：

第8题：

工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()


参考答案：工资水平及调整办法
工资支付制度
加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
其他分配办法

第9题：

简述工资集体协商的主要内容。


答案：
解析：
工资集体协商的主要内容包括：1)工资协议的期限。
2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。
4)奖金、津贴、补贴等分配办法。
5)工资支付办法。
6)变更、解除工资协议的程序。
7)工资协议的终止条件。
8)工资协议的违约责任。
9)双方认为应当协商约定的其他事项。

第10题：

简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容。


答案：
解析：
工资集体协商的内容包括： （1）工资协议的期限。
（2）工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
（3）职工年度平均工资水平及其调整幅度。
（4）奖金、津贴、补贴等分配办法。
（5）工资支付办法。
（6）变更、解除工资协议的程序。
（7）工资协议的终止条件。
（8）工资协议的违约责任。
（9）双方认为应当协商约定的其他事项 。

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